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応募が集まらない。

良い人材が活躍できない。

採用した人材が、すぐに辞めてしまう。

そんな状態では、何人採っても意味がありません。
だから今こそ必要なのは、“人が辞めない会社”の土台づくり。

わたしたちは、人が自然と集まり、定着する組織づくりを支援します。

定着支援

人が集まりたくなる組織づくりを支援し、社員が長期的に活躍する組織づくりを支援します

採用支援

貴社の魅力を正しく伝える採用戦略を構築し、企業風土に適した人材を面接で見極めるためのサポートを行います

採用サイト制作

企業の魅力を伝え、ミスマッチを事前に防ぐ採用サイトを制作します

マーケティング支援

Webを活用し、商品・サービスの魅力を十分に伝え、売上拡大に貢献します

IT・DX支援

業務の見える化・効率化を行い、時短、コスト抑制、脱・属人化に貢献します

まずはお問合せフォームよりお申し込みください

採用・組織課題についてヒアリングいたします

貴社課題の解決に最適な支援計画を策定します。補助金のご案内もします。

ご予算・スケジュール・KPIを確認の上、ご契約いたします。

支援計画に基づいて、支援を開始いたします。

会社の新たな魅力が
たくさん見つかりました
兵庫県神戸市 製造業

採用サイト制作を通じて、会社にどのような魅力があるのか、どんな人に入ってきて欲しいのか、改めて見直すきっかけになりました。今の社員がみても、自慢できるような採用サイトができたので、今後も自信を持って採用活動を進めていきたい。

正社員採用でなくとも
業務がまわるように
兵庫県 製造業

正社員採用ばかり検討していましたが、応募数も少なく、良い人材に巡り会わず悩んでいました。まずは業務効率化を進めることで、パートさんでも業務が進められるような仕組みづくりをすることで、採用が楽になりました。

Q
小さな会社でも依頼できますか?
A

依頼可能です。当社に依頼される企業の多くは社員数30名以下の企業です。

Q
まだ採用計画がはっきりしていないのですが、相談可能ですか?
A

相談可能です。採用計画の立案も支援しています。

Q
費用はどれくらいかかりますか?
A

案件規模にもよりますが、30万円〜となります。

Q
どのように支援してくれるのですか?
A

詳しくはサービス紹介をご覧ください。

Q
契約期間や最低利用期間はありますか?
A

プロジェクト単位でのご契約となり、期間は支援内容によって異なります。ご契約前に支援計画を策定し、目的に即した内容や期間を明示いたします。

Q
人材紹介とはどう違うのですか?
A

当社では人材紹介事業は行っておりません。人材紹介とは違い、当社は応募者の母集団形成から採用設計、面接支援、定着まで一気通貫でサポートしております。単に候補者を紹介するだけでなく、企業風土に合った人材が長く働ける仕組みづくりまで伴走するのが特徴です。