ミチスジが選ばれる理由
①経営者に“並走”する伴走型支援
経営者の想いや課題を丁寧に聞き取り、現場のリアルも踏まえて、課題の本質を一緒に探ります。単なるアドバイスで終わらず、「社内に本当に必要な変化」が実現するよう、中小企業に寄り添った支援を行います。
②採用・組織・DXまで、まるごと支援
採用だけで終わらず、その後の定着・育成・業務改善まで。マーケティングやIT活用も含めて、ワンストップで全体を設計します。“会社をまるごと理解してくれるパートナー”として、継続的な支援が可能です。
③ 小さな会社の“良さ”を発見できる目線
褒めること、見つけることが私たちの得意分野。経営者も現場も気づいていなかった魅力や強みを引き出し、求人や組織の魅力として活かします。「自分たちの会社に自信が持てた」と感じていただける支援を大切にしています。
ミチスジの強み
①経営と現場、両方の視点に立てる支援力
一部上場企業で採用責任者を務めた採用・組織のプロと、21年の経験を持つマーケティングの専門家がタッグを組み、経営者の考えと現場の声の両方を理解しながら支援を行います。だからこそ「的確」「現実的」な改善策を提案できます。
② 中小企業・少人数組織に特化したノウハウ
私たちが支援してきたのは、社員10～50名規模の中小企業が中心。時間も人手も限られた企業で、最小の負荷で最大の成果が出るよう、「実行可能な施策」にこだわったノウハウを蓄積しています。
③ ワンストップで支援できる対応領域の広さ
採用、組織改善、業務DX、動画やSNSを活用したマーケティングまで。企業を丸ごと理解したうえで、全体最適で支援できるのが当社の強みです。部門ごとに分断された支援ではなく、経営者の目的から逆算して、必要な支援を一貫してご提供します。